Свяжитесь с InfraTech для получения информации о наших услугах и проектах. Контактные данные и форма обратной связи. Международная специализированная выставка ЭКСПО-2017 2017 год, Казахстан г. Астана Узнать больше Международная специализированная выставка ЭКСПО-2017 2017 год, Казахстан г. Астана Узнать больше Международная специализированная выставка ЭКСПО-2017 2017 год, Казахстан г. Астана Узнать больше Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» 2012 год, Казахстан г. Актау Узнать больше Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» 2012 год, Казахстан г. Актау Узнать больше Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» 2012 год, Казахстан г. Актау Узнать больше Поставка оборудования и монтаж подвесного LED экрана в вокзал Нурлыжол 2018 год, Казахстан г. Астана Узнать больше Поставка оборудования и монтаж подвесного LED экрана в вокзал Нурлыжол 2018 год, Казахстан г. Астана Узнать больше Поставка оборудования и монтаж подвесного LED экрана в вокзал Нурлыжол 2018 год, Казахстан г. Астана Узнать больше Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis Контакты Если у вас возникли вопросы по различным направлениям деятельности нашей компании, свяжитесь с нашими специалистами. Ниже приведены контактные данные основных отделов. Руководитель Коммерческого отдела – Абжанова Анара aab@infratech.kz Менеджер по тендерам – Зинчикова Юлия zy@infratech.kz Менеджер по работе с ключевыми клиентами – Фролов Максим mf@infratech.kz Юрист – Джансупова Айгерим ja@infratech.kz Главный Бухгалтер – Коршунова Татьяна tg@infratech.kz Канцелярия – afa@infratech.kz Менеджер HR отдел – hr@infratech.kz

2022 - 2022, г. Астана, Акмолинская область ТОО «ORBIS HEAVY MACHINERY» Заказчик: Статус проекта: завершен Сборочный завод специализированной техники JCB/HINO/VALTRA Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» Другие проекты Узнать больше г. Балхаш, Карагандинская область 2025 Поставка СОБ для объекта «Реконструкция Аэропорта", расположенное по адресу: г. Балхаш Узнать больше г. Темиртау, Карагандинская область 2025 Темиртау. Qarmet. ТЭЦ ПВС. Проектирование. Замена трансформаторов 20Т, 21Т Узнать больше г. Караганда, Карагандинская область 2025 г. Караганда. «Модернизация диспетчерской, оперативно-технологической связи АО «КазТрансОйл». Карену" Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

2022 - 2026, г. Атырау, Атырауская область ТОО «KARABATAN UTILITY SOLUTIONS» Заказчик: Статус проекта: в реализации «Строительство объектов инфраструктуры СЭЗ «Национальный индустриальный нефтехимический технопарк» в Атырауской области (участок Карабатан). внешнее водоснабжение, 2-я очередь и установка водоподготовки и очистки стоков, 2-я очередь» г. Атырау Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» Другие проекты Узнать больше г. Балхаш, Карагандинская область 2025 Поставка СОБ для объекта «Реконструкция Аэропорта", расположенное по адресу: г. Балхаш Узнать больше г. Темиртау, Карагандинская область 2025 Темиртау. Qarmet. ТЭЦ ПВС. Проектирование. Замена трансформаторов 20Т, 21Т Узнать больше г. Караганда, Карагандинская область 2025 г. Караганда. «Модернизация диспетчерской, оперативно-технологической связи АО «КазТрансОйл». Карену" Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

2022 - 2022, г. Астана, Акмолинская область Казахстанское объединение немцев Возрождение Заказчик: Статус проекта: завершен Поставка и запуск конференц-системы Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» Другие проекты Узнать больше г. Балхаш, Карагандинская область 2025 Поставка СОБ для объекта «Реконструкция Аэропорта", расположенное по адресу: г. Балхаш Узнать больше г. Темиртау, Карагандинская область 2025 Темиртау. Qarmet. ТЭЦ ПВС. Проектирование. Замена трансформаторов 20Т, 21Т Узнать больше г. Караганда, Карагандинская область 2025 г. Караганда. «Модернизация диспетчерской, оперативно-технологической связи АО «КазТрансОйл». Карену" Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

Торговый дом "Камкор" Другие проекты 0, Казахстан Электроснабжение 110кв/6кв для нового котла №7 ТЭЦ-2 Узнать больше 2006, г. Астана Офис строительной компании MABCO Constructions Узнать больше 2007, г. Астана Торговый дом "Артем" Узнать больше Увидеть все Торговый дом "Камкор" 2021, Казахстан Dominic Corporation, Property Management group Заказчик: Статус проекта: завершён Поставка, монтаж и пусконаладочные работы по системам вентиляции и кондиционирования слаботочных систем, электроосвещение, электрооборудование Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

2020 - 2020, г. Алматы, Алматинская область ТОО «ТрестСредаз-энергомонтаж» Заказчик: Статус проекта: завершен Электромонтажные работы на объекте ТЭЦ-2 Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» Другие проекты Узнать больше г. Балхаш, Карагандинская область 2025 Поставка СОБ для объекта «Реконструкция Аэропорта", расположенное по адресу: г. Балхаш Узнать больше г. Темиртау, Карагандинская область 2025 Темиртау. Qarmet. ТЭЦ ПВС. Проектирование. Замена трансформаторов 20Т, 21Т Узнать больше г. Караганда, Карагандинская область 2025 г. Караганда. «Модернизация диспетчерской, оперативно-технологической связи АО «КазТрансОйл». Карену" Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

АО «Цеснабанк» Другие проекты 0, Казахстан Электроснабжение 110кв/6кв для нового котла №7 ТЭЦ-2 Узнать больше 2006, г. Астана Офис строительной компании MABCO Constructions Узнать больше 2007, г. Астана Торговый дом "Артем" Узнать больше Увидеть все АО «Цеснабанк» 2010, Казахстан АО «Цеснабанк» Заказчик: Статус проекта: завершён Монтаж внутренних сетей электроснабжения; освещения, связи. Поставка, установка и настройка GSM шлюзов Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

Реконструкция существующей насосно-фильтровальной станции производительностью 200.000 м3/сут в городе Астана Другие проекты 0, Казахстан Электроснабжение 110кв/6кв для нового котла №7 ТЭЦ-2 Узнать больше 2006, г. Астана Офис строительной компании MABCO Constructions Узнать больше 2007, г. Астана Торговый дом "Артем" Узнать больше Увидеть все Реконструкция существующей насосно-фильтровальной станции производительностью 200.000 м3/сут в городе Астана 2018, г. Астана TURKUAZ-YDA STROY, Астана Су Арнасы Заказчик: Статус проекта: завершён Поставка и монтаж системы громкоговорящей связи Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

КГКП "Атырауский областной противотуберкулезный диспансер" Управления здравоохранения Атырауской области Другие проекты 0, Казахстан Электроснабжение 110кв/6кв для нового котла №7 ТЭЦ-2 Узнать больше 2006, г. Астана Офис строительной компании MABCO Constructions Узнать больше 2007, г. Астана Торговый дом "Артем" Узнать больше Увидеть все КГКП "Атырауский областной противотуберкулезный диспансер" Управления здравоохранения Атырауской области 2017, Атырауская область КГКП "Атырауский областной противотуберкулезный диспансер" Управления здравоохранения Атырауской области Заказчик: Статус проекта: завершён Поставка и монтаж систем пожарный сигнализации Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

2022 - 2022, г. Астана, Акмолинская область ТОО «ORBIS HEAVY MACHINERY» Заказчик: Статус проекта: завершен Эскизный и рабочий проект Территория РГП «Актауский международный морской торговый порт» Другие проекты Узнать больше г. Балхаш, Карагандинская область 2025 Поставка СОБ для объекта «Реконструкция Аэропорта", расположенное по адресу: г. Балхаш Узнать больше г. Темиртау, Карагандинская область 2025 Темиртау. Qarmet. ТЭЦ ПВС. Проектирование. Замена трансформаторов 20Т, 21Т Узнать больше г. Караганда, Карагандинская область 2025 г. Караганда. «Модернизация диспетчерской, оперативно-технологической связи АО «КазТрансОйл». Карену" Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

308 автозаправочных станции по всей территории РК, 10 филиалов, 3 нефтебазы, центральный аппарат АО "Казмунайгаз онимдеры" Другие проекты 0, Казахстан Электроснабжение 110кв/6кв для нового котла №7 ТЭЦ-2 Узнать больше 2006, г. Астана Офис строительной компании MABCO Constructions Узнать больше 2007, г. Астана Торговый дом "Артем" Узнать больше Увидеть все 308 автозаправочных станции по всей территории РК, 10 филиалов, 3 нефтебазы, центральный аппарат АО "Казмунайгаз онимдеры" 2011, Казахстан АО «КазМунайгаз онимдеры» Заказчик: Статус проекта: завершён Создание "под ключ" корпоративной сети передачи данных; системы ір-телефонии Свяжитесь с нами Заполните форму, чтобы наш менеджер связался с вами и мы подготовили для Вас индивидуальное предложение. Ваше имя* Номер телефона* Электронная почта* Развернутый ответ Отправить *Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности . Если Вы в Астане, приходите к нам в офис, и мы вместе обсудим задачи вашего проекта. г. Астана, пр. Тәуелсіздік, 41, оф. 707 Мы в 2gis

Откройте нашу политику противодействия коррупции, направленную на честные и прозрачные бизнес-процессы. Антикоррупционная политика 1. Общие положения 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее – Политика) разработана в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом и другими внутренними документами Компании. Политика является основным документом, определяющим задачи, принципы и направления антикоррупционной деятельности, направленной на предупреждение, выявление, пресечение и минимизацию последствий коррупции в ТОО «Infratech» (далее – Компания). 1.2. Политика отражает приверженность Компании и ее руководства высоким этическим стандартам ведения открытого и честного бизнеса для совершенствования корпоративной культуры, следования лучшим практикам корпоративного управления и поддержания высокой деловой репутации Компании. 1.3. Термины и определения, используемые в настоящей Политике: 1) Коррупция – незаконное использование должностными лицами своих должностных (служебных) полномочий и связанных с ними возможностей в целях получения или извлечения лично или через посредников имущественных (неимущественных) благ и преимуществ для себя либо третьих лиц, а равно подкуп данных лиц путем предоставления благ и преимуществ; 2) Противодействие коррупции – действия работников Компании в пределах их полномочий, направленные на предупреждение и пресечение коррупции; 3) Руководство – Генеральный директор и руководители структурных подразделений Компании; 4) Работник – лицо, состоящее в трудовых отношениях с Компанией. 1.4. Политика обязательна для исполнения всеми работниками Компании. За применение и исполнение Политики персональную ответственность несет каждый работник Компании. Руководство Компании отвечает за организацию всех мероприятий, направленных на реализацию принципов и требований настоящей Политики, включая формирование служб и назначение лиц, ответственных за разработку антикоррупционных процедур, их внедрение и контроль. 1.5. Принципы и требования настоящей Политики распространяются на контрагентов и представителей Компании, и работников, а также иных лиц, в тех случаях, когда соответствующие обязанности закреплены в договорах с ними, в их внутренних документах, либо прямо вытекают из закона. 2. Цели, задачи и принципы политики 2.1. Компания ставит перед собой следующие цели: 1) минимизировать риск вовлечения работников Компании независимо от занимаемой должности в коррупционную деятельность; 2) сформировать у работников Компании и иных связанных с компанией лиц единообразное понимание Политики Компании и культуру неприятии коррупции в любых формах и проявлениях. 2.2. Задачи Политики: 1) формирование устойчивого антикоррупционного поведения и ответственности работников Компании при осуществлении должностных обязанностей; 2) своевременное выявление коррупционных проявлений и предотвращение негативных последствий; 3) выявление условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений, и устранение их последствий; 4) повышение эффективности деятельности Компании. 2.3. Противодействие коррупции в Компании основывается на следующих основных принципах: 1) законность деятельности; 2) публичность и открытость деятельности; 3) единообразный и справедливый подход ко всем работникам компании, независимо от занимаемой должности; 4) проведение антикоррупционного обучения и информирования среди работников, партнеров и клиентов Компании; 5) сотрудничество в области антикоррупционной деятельности с государственными органами, а также партнерами и клиентами Компании; 6) проведение служебных проверок по всем фактам нарушений антикоррупционного законодательства и внутренних политик Компании. 3. Применимые антикоррупционные определения 3.1. «Коррупционными действиями», как правило, считаются дача или получение взяток, посредничество в даче или получении взяток, злоупотребление служебным положением или полномочиями, коммерческий подкуп, платежи для упрощения формальностей, незаконное использование должностным лицом своего положения для получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества, услуг, каких-либо прав для себя или для иных лиц либо незаконное предоставление выгоды или прав этому лицу иными лицами. 3.2. Всем работникам Компании строго запрещается, прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц участвовать в коррупционных действиях, предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки или совершать платежи для упрощения административных, бюрократических и прочих формальностей в любой форме, в том числе, в форме денежных средств, ценностей, услуг или иной выгоды, каким-либо лицам и от каких-либо лиц или организаций, включая коммерческие организации, органы власти и самоуправления, государственных служащих, частных компаний и их представителей. 3.3. Компании и ее работникам запрещается привлекать или использовать посредников, партнеров, агентов, совместные предприятия или иных лиц для совершения каких-либо действий, которые противоречат принципам и требованиям настоящей Политики или нормам применимого антикоррупционного законодательства. 3.4. Компания обеспечивает наличие процедур по проверке посредников, партнеров, агентов, совместных предприятий и иных лиц для предотвращения и/или выявления описанных выше нарушений в целях минимизации и пресечения рисков вовлечения Компании в коррупционную деятельность. 3.5. Компания и ее работники должны соблюдать антикоррупционные законы Республики Казахстан, а также принципы и требования Политики, в любых странах мира. 3.6. Основные принципы противодействия коррупции, установленные настоящей Политикой, также распространяются на третьих лиц, взаимодействующих с Компанией. 4. Ключевые подходы к антикоррупционной деятельности 4.1. Проверка контрагентов Компания прилагает разумные усилия, чтобы минимизировать риск деловых отношений с контрагентами, которые могут быть вовлечены в коррупционную деятельность, для чего проводится оценка толерантности контрагентов к взяточничеству, в том числе проверка наличия у них собственных антикоррупционных процедур или политик, их готовности соблюдать требования настоящей Политики и включать в договоры антикоррупционные оговорки, а также оказывать взаимное содействие для этичного ведения бизнеса и предотвращения коррупции. 4.2. Информирование и обучение Компания размещает настоящую Политику в свободном доступе на информационных памятках в офисах Компании, открыто заявляет о неприятии коррупции, приветствует и поощряет соблюдение принципов и требований настоящей Политики всеми контрагентами, своими Работниками, и иными лицами, и содействует повышению уровня антикоррупционной культуры путем информирования и обучения. 4.3. Антикоррупционные ограничения В целях недопущения руководством и работниками Компании действий, которые могут привести к неправомерному использованию ими своих полномочий в личных и неслужебных интересах, указанные лица принимают на себя антикоррупционные ограничения по: 1) недопустимости совместной работы близких родственников, супругов и свойственников, находящихся в непосредственной подчиненности (близкие родственники: родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки; свойственники: братья, сестры, родители и дети супруга/супруги); 2) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения благ и преимуществ; 3) Согласие работников и руководителей, исполняющих управленческие функции в Компании, на принятие антикоррупционных ограничений фиксируется подразделением HR в письменной форме. 4) Непринятие антикоррупционных ограничений работниками и руководителями Компании, может повлечь отказ в приеме на должность либо увольнение с должности (освобождение от должности). 4.4. Сотрудничество в области противодействия коррупции Компания на основе принципа взаимности сотрудничает в области противодействия коррупции с государственными органами, партнерами, клиентами Компании. 4.5. Меры по профилактике коррупции Профилактика коррупции в Компании осуществляется путем: 1) формирования у работников Компании нетерпимости к коррупционному поведению; 2) проведение анализа коррупционных рисков; 3) требования от партнеров выполнения обязательств по противодействию коррупции и информированию Компании о любых нарушениях в соответствии с заключенными договорами; 4) проведения постоянного мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции; 5) проведения оценки подверженности ключевых бизнес-процессов Компании рискам коррупции; 6) регулярного проведения обучения и информирования работников и третьих лиц, связанных с Компанией, по вопросам противодействия коррупции; 7) внедрения механизмов анонимного информирования работниками и третьими лицами о фактах коррупции в Компании. 4.6. Взаимодействие с государственными служащими Компания воздерживается от оплаты любых расходов за государственных служащих и их близких родственников (или в их интересах) в целях получения коммерческих преимуществ в конкретных проектах Компании , в том числе расходов на транспорт, проживание, питание, развлечения и другое, или получение ими за счет Компании иной выгоды. 4.7. Взаимодействие с сотрудниками Компания требует от своих Сотрудников соблюдения настоящей̆ Политики, информируя их о ключевых принципах, требованиях и санкциях за нарушения. Соблюдение Сотрудниками Компании принципов и требований настоящей Политики учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий. 4.8. Ведение записей Все операции Компании, могущие представлять интерес для реализации антикоррупционной политики, должны быть аккуратно, правильно и с достаточным уровнем детализации отражены в записях и учете Компании, задокументированы и доступны для проверки. 4.9. Отказ от ответных мер и санкций Компания заявляет о том, что ни один Работник или третье лицо не будет подвергнут санкциям (в том числе уволен, понижен в должности, лишен премии или контракта) если он сообщил о предполагаемом факте коррупции, либо если он отказался дать или получить взятку, совершить коммерческий подкуп или оказать посредничество во взяточничестве, в том числе если в результате таких действий у Компании возникла упущенная выгода или не были получены коммерческие и конкурентные преимущества. 4.10. Подарки и представительские расходы Компания разрабатывает и утверждает Правила, которые регламентируют процессы дарения и принятия подарков и несения представительских расходов. 4.11. Постоянное улучшение При выявлении недостаточно эффективных положений настоящей Политики или связанных с ней бизнес-процессов Компании, либо при изменении требований применимого законодательства РК руководство Компании организует разработку и реализацию плана действий по актуализации настоящей Политики и/или бизнес-процессов. 5. Ответственность за неисполнение политики 5.1. Работники всех структурных подразделений Компании, независимо от занимаемой должности, несут персональную ответственность за соблюдение принципов и требований настоящей Политики, а также за действия (бездействие) подчиненных им лиц, нарушающие эти принципы и требования. 5.2. Поскольку Компания может быть подвергнута санкциям за участие ее работников, контрагентов, и иных лиц в коррупционной деятельности, то по каждому разумно обоснованному подозрению или установленному факту коррупции будут инициироваться служебные расследования в рамках, допустимых применимым законодательством. 5.3. Руководство несет персональную ответственность за соблюдение принципов и требований настоящей Политики подчиненными работниками и руководимым подразделением в целом. Руководитель, самостоятельно выявивший и проинформировавший о факте коррупционного правонарушения в деятельности руководимого структурного подразделения или в действиях своих подчиненных работников, освобождается от ответственности. 5.4. Руководители и работники, которым стало известно о факте коррупционного правонарушения в деятельности своего структурного подразделения, обязаны сообщить об этом Комплаенс менеджеру. При этом Комплаенс менеджер обеспечивает полную конфиденциальность данного сообщения. 5.5. Лица, виновные в нарушении требований настоящей Политики, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности по инициативе Компании, правоохранительных органов или иных лиц в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан, нормативными актами и трудовыми договорами. 6. Заключительные положения 6.1. Настоящая Политика, а также изменения в нее принимаются решением учредителей Компании. 6.2. Руководители и работники Компании принимают на себя обязательство внимательно изучить, понять и неукоснительно следовать требованиям, установленным настоящей Политикой. Телефон горячей линии +7 775 381 0211